RefurbishedReparatieTrade-in

Curator Remade in France moet alsnog lonen betalen aan oud-werknemers

Een triomf voor 82 voormalige werknemers van de refurbihser Remade in France, dat in 2020 failliet werd verklaard. Een arbeidstribunaal in het Franse Avranches heeft op maandag 20 november 2023 in hun voordeel beslist in hun procedure wegens onrechtmatig ontslag. Na drie jaar van strijd om de onrechtmatigheid van hun ontslag erkend te krijgen, konden op maandag 20 november 2023 82 ex-werknemers van Remade in France met een glimlach de rechtbank verlaten.  

Tweeënhalf jaar eerder, in januari 2020, sanctioneerde de rechter een zogenaamd PSE (plan ter behoud van werkgelegenheid) vanwege de enorme financiële problemen van het in 2013 opgerichte bedrijf in Poilley, in het zuiden van Normandië. Dit sociaal plan leidde tot het economisch ontslag van 211 werknemers van het bedrijf waar op procesmatig smartphones werden refurbished.

Van de 211 werknemers hebben slechts 82 de volledige gerechtelijke procedure doorlopen, bijgestaan door Thomas Hollande. De advocaat en zoon van de voormalige president van de Republiek behaalde een overwinning, aangezien het tribunaal erkende dat het ontslag om geldige redenen niet gerechtvaardigd was. De eisers kregen allemaal een vergoeding, variërend van € 1.500 tot € 26.000, afhankelijk van hun dienstjaren en salaris. Ze ontvingen ook een collectieve vergoeding van € 1.000 euro elk. In totaal zullen ze bijna € 800.000 euro ontvangen. Echter, de 82 werknemers blijven teleurgesteld over één aspect: de geleden psychische schade werd niet erkend door de rechtbank.

De vergoedingen moeten worden betaald door de curator, die destijds verantwoordelijk was voor het ten uitvoer brengen van het faillissement. De oud-eigenaar, Mathieu Millet, die op dat moment niet meer de leiding had over het bedrijf, hoeft niets te betalen. Maar ondertussen blijft de voormalige baas van Remade in France wel onder vuur liggen van justitie, aangezien hij wordt vervolgd door het Franse Nationaal Financieel Parket voor het wanbeheer van zijn bedrijf.