T-Mobile Nederland heeft een zilveren Ecovadis score ontvangen in de meest recente ESG-audit die de telecomprovider jaarlijks laat uitvoeren. T-Mobile verbeterde de score van brons naar zilver ten opzichte van de vorige meting. Ecovadis is ’s werelds grootste duurzaamheidsbeoordelaar voor bedrijven, met een wereldwijd netwerk van meer dan 100.000 beoordeelde bedrijven. Ecovadis beoordeelt bedrijven op vier thema’s: Duurzaamheid, Arbeid & Mensenrechten, Ethiek en Duurzaam inkopen. De zilveren Ecovadis Score laat zien, volgens T-Mobile, dat zij deze thema’s al op verschillende manieren succesvol heeft geïntegreerd in haar bedrijfs- en managementsystemen. Ook wil T-Mobile jaarlijks haar Ecovadis Score verbeteren. Overigens heeft KPN een platinum score en VodafoneZiggo goud. T-Mobile nu dus zilver.
Verscheidenheid van onderwerpen
In de beoordeling van Ecovadis werd T-Mobile Nederland geprezen om de verscheidenheid van onderwerpen die de telecomprovider in haar beleid heeft opgenomen. Vooral op het gebied van Duurzaamheid scoort T-Mobile ruim boven het gemiddelde van de telecomsector. Zo verbeterde T-Mobile Nederland het afgelopen jaar haar Ecovadis Score onder andere door te stoppen met het inkopen van nieuw plastic en de introductie van de Eco-SIM van 100% gerecycled PVC. Ook sloot T-Mobile in 2022 aan bij het Science Based Targets initiative (SBTi) om haar duurzaamheidsdoelstellingen te laten verifiëren. Daarnaast committeerde T-Mobile zich in 2022 aan het Joint Audit Cooperation (JAC). Het JAC is de internationaal de toonaangevende vereniging van telecomproviders, ook bestaande uit onderlinge concurrenten, die samenwerken om sustainability standaarden in de gehele supply chain te verbeteren.
Ook op het gebied van Diversiteit en Inclusie zette T-Mobile afgelopen jaar grote stappen met een heldere strategie en doelstellingen. Zo ondertekende CEO Søren Abildgaard in september de charter diversiteit waarmee T-Mobile het belang onderschrijft van diversiteit en inclusie op de werkvloer en de prioriteit die zij daaraan geeft. Ook trok de telecomprovider het geboorteverlof van regenbooggezinnen recht met die van heterostellen. In 2021 introduceerde de provider al inwisselbare feestdagen.
Maatschappelijke Verantwoord Ondernemen
De telecomprovider integreert Maatschappelijke Verantwoord Ondernemen (CSR) volledig in haar bedrijfsstrategie en bedrijfsvoering en zet zich in om de processen zo duurzaam en toekomstbestendig mogelijk in te richten. Zo is in 2022 ook het inkoopbeleid aangescherpt met concrete duurzaamheidseisen voor leveranciers. Daarnaast vraagt T-Mobile Nederland haar leveranciers om ook een Ecovadis rating te verkrijgen en wordt er van leveranciers gevraagd deze jaarlijks te verbeteren. Gero Niemeyer, Chief Financial Officer van T-Mobile Nederland en een van de verantwoordelijken van het Duurzaamheidsprogramma: “We hebben wéér een nieuwe stap gezet in het behalen van onze duurzaamheidsdoelstellingen en het versterken van ons beleid ten aanzien van ESG. We hebben een duidelijke ambitie om onze Ecovadis score jaarlijks te verbeteren. Het realiseren van onze duurzaamheiddoelstellingen is dan ook echt een team effort met onze partners en leveranciers. Daarom ben ik er trots op dat veel van onze leveranciers deze reis met ons aangaan.”
